Устойчивое развитие означает нечто большее, чем просто «зеленый» логотип или всеобъемлющий отчет развития. В компании RackFork (РэкФорк) этот термин означает гораздо больше, а именно целенаправленную стратегию устойчивого развития, которая оказывает положительное влияние не только на окружающую среду, но и на клиентов и сотрудников.
Устойчивое развитие означает принятие ответственности, поэтому для компании RackFork (РэкФорк) важна долгосрочная устойчивая стратегия, поскольку от нее зависит успех бизнеса наших клиентов и, следовательно, наш собственный успех. Мы создаем долгосрочную ценность, интегрируя экологические и социальные цели в наши бизнес-процессы и деятельность.
Как появился термин «устойчивое развитие»?
Принцип устойчивого развития берет свое начало в лесопользовании и состоит в том, чтобы не использовать больше ресурсов, чем возможно будет восстановить в будущем. В настоящее время этот подход используется во всем мире и определяется более широко, например, в так называемом докладе Брундтланда, созданном в 1987 году Всемирной комиссией по окружающей среде и развитию и озаглавленном «Наше общее будущее».
Именно устойчивое развитие позволяет удовлетворять потребности сегодняшнего поколения, не ставя под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности и выбирать свой собственный образ жизни.
Что это значит для RackFork (РэкФорк)?
Различные глобальные вызовы влияют на окружающую среду, общество и нашу компанию. Однако устойчивая компания не возникает в одночасье. С 2012 года мы работаем над систематической и всеобъемлющей стратегией устойчивого развития, направленной на решение актуальных задач, стоящих перед компанией :
- Изменение климата и нехватка ресурсов
- Защита прав человека
- Здоровье и демографические изменения
- Обеспечение разнообразия и равных возможностей
- Урбанизация
Шаг за шагом к повышению устойчивости
Чтобы шаг за шагом реализовать стратегию устойчивого развития, компания RackFork (РэкФорк) определила цели и последовательно следует им по всей цепочке создания дополнительной стоимости.
Основываясь на результатах всестороннего анализа, мы определили стратегические направления деятельности. Они показывают, где в цепочке создания стоимости – на уровне поставщиков, в рамках компании или на уровне клиентов – следует принимать меры для повышения эффективности устойчивого развития. Эта модель служит инструментом управления и в то же время ориентиром для всей будущей деятельности в области устойчивого развития, начиная с постановки целей и определения мер и заканчивая коммуникацией в области устойчивого развития. В то же время этот инструмент обеспечивает интеграцию в программу устойчивого развития.
Кто контролирует реализацию стратегии?
Необходимым условием успешной реализации стратегии устойчивого развития является профессиональное управление с четко определенными ролями и обязанностями. Четкая организация, непосредственно контролируемая руководством, создает необходимые условия для эффективной работы.
Координационный комитет как центральный инструмент организации устойчивого развития
Центральным элементом организации устойчивого развития является координационный комитет. Кроме того, в состав комитета входят руководители отдельных областей деятельности в области устойчивого развития и региональные координаторы устойчивого развития.
Реализация и достижение мер, предусмотренных программой устойчивого развития, являются обязанностью областей деятельности, поддерживаемых координаторами в регионах и подразделениях.
Установка RackFork (РэкФорк) на устойчивое развитие находит свое отражение в предлагаемых компанией экологически чистых и безопасных продуктах. Они помогают нашим клиентам экономить энергию, снижать выбросы и обеспечивать высокие стандарты охраны труда, но и на оперативном уровне существуют амбициозные цели по созданию экологически чистого производства и безопасной рабочей среды. С этой целью компания RackFork (РэкФорк) внедрила комплексную систему управления охраной труда (здоровье, безопасность, окружающая среда).
Какие существуют средства для соблюдения принципов охраны окружающей среды?
В нашей политике в области охраны труда мы определили, что все организационные подразделения должны создавать соответствующие системы управления. Внешняя сертификация в настоящее время осуществляется во всех подразделениях компании в рамках стратегии устойчивого развития.
Каждое подразделение преследует цели сокращения потребления энергии и воды, сокращения объема отходов и повышения эффективности, которые контролируются менеджером, ответственным за данную площадку. В рамках расширения системы управления устойчивостью с 2016 года были введены общекорпоративные количественные целевые показатели, которые контролировались в рамках управленческого анализа. Соответствие требованиям охраны труда обеспечивается регулярными аудитами.
Приоритеты в области охраны окружающей среды
По экономическим и экологическим причинам деятельность компании по охране окружающей среды в последние годы была сосредоточена на энергетике и отходах. Более низкое потребление энергии оказывает ощутимое влияние на структуру затрат и выбросы парниковых газов. Последовательная переработка помогает сократить количество отходов и сохранить сырьевые ресурсы.
Довольные сотрудники – это ключ к успеху
Отличительными чертами устойчивой компании являются не только защита окружающей среды и безопасная продукция. Сотрудники также играют центральную роль в политике RackFork (РэкФорк) в области устойчивого развития. Это означает, что управление человеческими ресурсами в компании RackFork (РэкФорк) направлено на обеспечении и усилении систематического развития персонала.
энергии и воды
Систематическое обучение и повышение квалификации
Наш вклад в поддержку равноправия
Компания RackFork (РэкФорк) активно выступает за равноправное участие женщин и мужчин в работе компании, поэтому мы систематически поддерживаем наших сотрудниц. Компания осуществляет различные меры по увеличению доли женщин в долгосрочной перспективе. Увеличение доли женщин-кандидатов в шорт-листе на новые вакансии является четким ориентиром для нашего набора персонала.
Охрана труда и техника безопасности на производстве
Как работодатель RackFork (РэкФорк) осознает ответственность за здоровье своих сотрудников, по этой причине охрана труда и техника безопасности имеют в компании первостепенное значение. Компания активно поддерживает охрану здоровья сотрудников и ставит перед собой цель максимально сократить количество несчастных случаев в своих собственных операционных процессах, а также помочь своим клиентам в достижении этой цели. Наши системы управления охраной труда и промышленной безопасностью прошли внешнюю сертификацию и образуют стабильную основу работы компании. Принципы охраны здоровья и безопасности труда сотрудников закреплены в политике RackFork (РэкФорк) в области охраны труда, техники безопасности и окружающей среды.
Основное внимание на эффективные и безопасные технологии
В компании RackFork (РэкФорк) концепция устойчивого развития была заложена в продукцию с самого начала. Мы постоянно работаем над улучшением экологических свойств подъемно-транспортной техники. В основном это касается сокращения выбросов от дизельных и газовых погрузчиков. Актуальны также высокопроизводительные электропогрузчики с низким энергопотреблением и разработка альтернативных энергетических систем.
Разработка продукции фокусируется на человеке, который управляет техникой: эргономическая философия компании означает, что машина буквально построена вокруг человека. Все элементы конструкции адаптированы к требованиям оператора и могут управляться интуитивно. Активные и пассивные системы безопасности защищают здоровье и предотвращают риск несчастных случаев.
Насколько экологически безопасны вилочные погрузчики, электротележки и другая техника?
Клиенты RackFork (РэкФорк), желающие оптимизировать свои экологические показатели, получают надежные данные для оценки экологичности. В ходе анализа жизненного цикла учитываются все входящие и исходящие материальные и энергетические потоки, а также общие объемы выбросов всей технологической цепочки.
Благодаря таким дополнительным услугам, как продажа подержанных машин и сдача техники в аренду, RackFork (РэкФорк) разработала жизненный цикл техники, в котором продукты и услуги взаимодействуют и дополняют друг друга. В результате бывшие в употреблении транспортные средства могут быть использованы повторно, а покупка новой техники новыми и существующими клиентами может быть соответствующим образом поощрена.
2024 © RackFork (РэкФорк)
